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2016년 구미시 최고장인 선정!구미시(시장 남유진)는 2016 구미시 최고장인으로 이용락(정보통신, 50세), 김철광(용접, 50세)씨를 선정했다. 지난 9월 7일부터 10월 20일까지 6개 분야 9개 직종에 9명의 기능인이 신청했으며, 11월 29일 대학 교수, 사용자·근로자 단체의 임원 등 전문가들로 구성된 심사위원회의 엄격한 심사를 거쳐 2명을 선정했다. 이번에 최고장인으로 선정된 이용락씨는 다수의 특허와 품질개선 실적, 그리고 사회 봉사활동을 통해 나눔의 삶을 적극 실천하고 있는 부분에서 높은 점수를 받았으며, 김철광씨는 기술개발 및 공정개선 활동을 통해 생산성 향상에 기여한 점에서 높은 점수를 받아 영광을 안았다. 선정자에게는 구미시 최고장인 증서와 동판이 수여될 예정이며, 매월 20만원씩 3년간 기술장려금이 지급된다. 구미시는 2011년에 기초자치단체 최초로 「구미시 숙련기술자 우대 및 지원에 관한 조례」를 제정하여 우수 기능인을 지원하는 법적 근거를 마련하고 이를 바탕으로 2012년부터 5회째 구미시 최고장인을 선정해오고 있다. 또한 전국기능경기 훈련비 지원, 대한민국 마이스터 대전 개최, 마이스터 멘토단 운영 등 기능인이 우대 받는 사회 분위기 조성을 위해 다방면의 지원을 아끼지 않고 있다. 심사위원장을 맡은 김중권 구미시 부시장은 “2016 구미시 최고장인 선정은 앞으로 대한민국의 기술력을 이끌어갈 기술인력 양성의 초석이 될 뿐만 아니라 구미시 기능인력 우대정책이 한걸음 더 나아가는 촉매제가 될 것이다.”며 “선정되신 분들은 지역 최고의 숙련기술인이라는 자긍심을 가지고 지역 산업 발전을 위해 노력해주기 바란다.”고 당부했다.
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남유진 시장 ‘청년희망펀드’ 가입남유진 구미시장은 10월 5일 ‘청년희망펀드’ 신청서에 서명함으로 경북 기초자치단체장 1호로 대구은행에 가입했다. 청년희망펀드는 지난 9월 15일 노사정 대타협을 계기로 청년일자리 문제 해결에 도움을 주고자 박근혜 대통령이 직접 제안해 1호 기부자로 가입했다. 지난 1997년 국제통화기금(IMF) 구제금융 당시 국가 위기 극복을 위해 전 국민 캠페인으로 펼쳐왔던 ‘금 모으기 운동’처럼 이번 청년희망펀드 사업도 사회 지도층 인사들의 참여를 시작으로 각계각층으로 확산되는 분위기다. ‘청년희망펀드’의 참여를 희망하는 사람은 누구나 월급여의 일정비율 또는 일시금을 13개 취급은행에 계좌 개설과 함께 ‘공익신탁 가입신청서’에 서명하면 된다. 기부자에게는 가입금액 15%의 세액 공제 혜택이 주어지며 모금한 기금은 내년 1월부터 청년구직자에 대한 지원(훈련비, 구직정보 비용 등), 민간 청년 일자리창출 지원, 비정규직 청년들의 취업기회 확대 등에 사용된다. 구미시는 청년층 취업자 비중 전국 1위의 젊은도시(평균연령 35세) 명성답게 청년일자리 창출을 위해서 신규시책 발굴은 물론 청년창업지원사업, 중소기업인턴사원제 등 다양한 청년일자리사업에 지속적으로 지원할 방침이다. 남유진 구미시장은 펀드에 가입하면서 ‘청년일자리 문제는 사회지도층은 물론 전시민이 함께 풀어야 할 과제’라고 강조하며 ‘우리미래 청년들의 꿈과 희망의 씨앗이 될 수 있도록 적극적으로 동참해 줄 것’을 당부했다.
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2014 구미시 최고장인 선정구미시(시장 남유진)는 12월 1일 2014 구미시 최고장인 심사위원회를 열고, 윤재호(기계-컴퓨터응용가공), 한선수(서비스-제과제빵)씨를 2014 구미시 최고장인으로 선정하였다. 지난 9월 15일부터 10월 31일까지 최고장인 후보 추천 접수를 받은 결과 오랜 시간 산업현장에서 묵묵히 일해 온 10명의 기능인들이 신청하였으며, 각 분야의 전문가들로 구성된 심사위원회를 통하여 윤재호(기계-컴퓨터응용가공), 한선수(서비스-제과제빵)씨가 2014 구미시 최고장인으로 선정되는 영광을 안게 되었다. 구미시는 2011년에 기초자치단체 최초로「구미시 숙련기술자 우대 및 지원에 관한 조례」를 제정함으로써 자신의 영역에서 열심히 일하며, 산업발전의 초석이 되어 온 우수 기능인을 지원하는 법적 근거를 마련하였으며, 2009년부터 기능인이 우대 받는 사회 분위기 조성을 위해 전국기능경기 훈련비 지원, 마이스터 대전 개최, 마이스터 멘토단 운영 등 다방면의 사업을 벌이고 있다. 심사위원회 위원장을 맡은 최종원 구미시 부시장은 "마이스터 운동의 발상지인 구미시에서 최고장인을 선발, 지원하게 된 것을 뜻 깊게 생각하며 전문기능인이 우대받는 사회 분위기를 조성하기 위해 다방면의 노력을 다 하고 있으며, 특히 중소기업인력난 해소를 위하여 노력할 것이다."고 말하였다. 이번에 구미시 최고장인으로 선정된 윤재호(기계-컴퓨터응용가공), 한선수(서비스-제과제빵)에게는 구미시 최고장인 증서와 함께 매월 20만원씩 3년간 기술장려금이 지급된다.
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민선6기 "일자리대책 종합계획 차질없이 추진"구미시(시장 남유진)에서는 잘사는 구미 행복한 시민을 위해 매년 2만 개 일자리를 창출하여 민선6기 행복일자리 8만 개 창출, 고용률 70% 목표로 하는 민선6기 일자리대책 종합계획을 공시(2014.9.30) 하여 차질없이 추진하고 있다. 이번에 수립한 일자리 종합대책은 민선6기 시장 공약사항“행복플랜119” 추진계획을 중심으로 2014년 주요업무계획, 구미시 중장기 발전전략 구미비전 2030계획 등 각 부서별로 추진하고 있는 일자리분야 시책을 반영하여 “일자리가 최고의 행복이다” 슬로건 하에 걱정없이 마음껏 일할 수 있는 행복한 구미를 만든다는 야심찬 의지로 총력을 다해 나가기로 했다. 2014년 구미시가 추진하는 부문별 일자리창출 목표에 따르면 국내 최대 기업도시에 걸맞게 일본․독일 등 국외 및 국내 60여개사 선도기업을 대상으로 공격적인 투자유치 활동으로 민간부문의 고용을 확대하여 안정된 기업일자리 금년 목표 6,600여개(민선6기 33,000개) 창출에 전력을 다하고 있다. 취약계층과 실업난 해소를 위한 공공근로사업, 지역공동체일자리, 노인일자리, 장애인일자리사업 등 친서민일자리사업을 비롯하여 사회적 기업 및 마을기업 지원, 노인돌봄서비스, 산불예방, 공공산림가꾸기사업 등 사회적서비스일자리사업과 지역정보화사업, 하절기방역사업 등 전문일자리사업에 올해 총 738억 원의 공공부문 예산을 직접 투입 하여 6,800여개 직접일자리를 창출하여 서민경제 안정을 통한 지역경제 활성화에 역점을 두고 추진하고 있다. 최근 늘어나고 있는 청년실업해소를 위해 지역맞춤형일자리창출사업, 전문농업인 육성사업 등 직업능력개발훈련을 통한 인재양성과 청년 CEO 육성지원사업, 창업보육센터 운영 등 창업지원사업등을 통해 기술력과 성장잠재력을 갖춘 창업대상자를 발굴․육성하여 창업을 통한 청년실업해소에 기여하고 있다. 또한, 춘하추동 취업박람회, 찾아가는 취업지원센터, 고용복지플러스센터운영, 근로자문화센터 운영 등 고용서비스 지원을 강화하고, 노사민정협의회운영, 중소기업인턴사원제 운영, 지역실업자 직업훈련 실시 등 일자리인프라 구축을 통해 구인․구직자간 눈 높이를 맞춰 중소기업의 인력난을 해소를 통한 취업기회 확대로 안정적 고용 창출에 노력하고 있다. 미래산업의 성장동력인 마이스터(전문기능인) 양성을 위해 마이스터 대전을 매년 개최하고, 대한민국 명장 선정자, 구미시 최고장인 등 숙련기술자 20명으로 구성된 마이스터 멘토단을 운영하여 관내학교 학생을 대상으로 진로 특강 실시, 구미시 최고장인 선정, 기능 꿈나무 육성을 위한 기능경기대회 훈련비 지원 등 기능인이 우대받는 사회기풍을 조성해 나가고 있다. 특히, 낙동강 7경6락 리버사이드 등 산업, 복지, 문화, 농림, 환경 등 5개 분야에 4,282억원의 투자 사업비로 100여개의 크고 작은 지역개발 사업을 통한 2,000여개의 일자리 창출하는 등 민선6기가시작되는 2014년에 2만개 일자리를 만들어 나가는데 박차를 가하고있다. 내년도 일자리창출 신규사업으로 베이붐세대(1954~1963년)의 대량은퇴가 예상됨에 따라 전문성과 경력을 가진 퇴직 전문인력을 비영리단체, 사회적기업, 공공․행정기관에 참여 토록하는 “전문직 은퇴자 사회공헌활동 지원사업”을 내실있게 추진하여 전문직 은퇴자의 사회 재참여를 통한 일자리 창출은 물론 고령화시대 사회문제를 해결해 나가는데 이바지할 것으로 기대된다. 남유진 구미시장은 민선6기 출발원년에 “8․8․8 프로젝트”(8만 개 일자리 창출, 8조 원 투자유치, 8조 원 국책사업 유치)를 착실히 이행하고 있으며, 특히 일자리 8만개 창출을 위하여 기업투자유치 33,000개, 친서민․사회적일자리 26,000개, 대형프로젝트사업 15,000개, 일자리인프라구축 6,000개 창출목표 세부계획을 수립하여 기업과 시민이 함께 대한민국 창조경제를 선도하는데 최선의 노력을 다해 나가겠다”고 했다.
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전국기능경기대회 훈련장 격려 방문구미시(시장 남유진)에서는 9월 24일 11:30분부터 제49회 전국기능대회 훈련으로 땀을 흘리고 있는 금오공업고등학교를 황종철 경제통상국장, 엄홍석 한국산업인력공단 경북지사장 등 방문하여 대회 참가 학생들을 격려하였다. 제49회 전국기능경기대회는 10. 6(월) ~ 10. 13(월)까지 8일간 경기도에서 개최되는 기능인들의 대축제이다. 이 대회 참가 자격요건으로는 지난 4월에 개최된 경북기능경기대회 종목별 3위 입상 이내의 우수한 성적을 거둔 학생들이다. 금오공업고등학교는 올해 2014 경북기능경기대회에서 종합 우승을 차지하는 등 매년 우수한 성적을 거두고 있으며, 전국대회에도 우수한 성과를 얻을 것으로 기대 된다. 황종철 구미시 경제통상국장은 "대한민국의 발전은 산업 기능인이 있었기에 가능하였으며 여기에 있는 학생들이 미래의 잠재 기능인으로써 많은 활약을 하게 될 것이라며 말하였고, 그동안 흘림 땀의 흔적이 헛되지 않도록 전국기능경기대회에 좋은 결과가 있기를 기원한다."고 격려했다. 한편 구미시에서는 매년 전국기능경기대회에 우수한 성적을 거둘 수 있도록 참가 학교에 훈련비를 지원하는 등 미래의 기능인 양성에 많은 노력을 하고 있다.
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근로복지공단, 산재노동자 직업훈련 비용에 인센티브 추가 지급근로복지공단(이사장 심경우)은 산재장해인이 직업훈련을 통해 더 좋은 직장에 복귀할 수 있도록 ‘산재 직업훈련 취업활성화 프로그램’을 시범 실시한다. 동 프로그램은 훈련생의 장해 정도, 취업 성공 여부 등에 따라 훈련기관에 훈련 비용 외 인센티브를 차등 지급하는 내용이다. 그동안 공단은 산재 장해 14등급 중 경증 장해자를 제외한 장해 12급 이상의 산재노동자에게 무료로 직업훈련비용을 지원하고 있으나 장해 정도나 취업 여부와 관계없이 동일한 훈련비용을 지급함으로써 훈련기관의 참여율이 낮아 훈련 선발 인원이 매년 감소하는 추세였다. * 훈련생 수: (2015년) 2294명 → (2016년) 2206명 → (2017년) 1694명 이에 산재 직업훈련의 활성화를 위하여 훈련생의 장해 정도, 취업 성공 여부, 성과평가 결과에 따라 훈련비용에 추가로 인센티브를 훈련기관에 지급하기로 하였다. 심경우 이사장은 “동 프로그램을 성공적으로 운영하여 양질의 훈련기관이 산재 직업 훈련에 적극적으로 참여하고 더 많은 산재장해인이 직업 훈련을 통해 더 좋은 일자리에 복귀할 수 있도록 더욱 노력해 나가겠다”고 밝혔다.