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구미시의회, 임기제공무원 임용시험계획 공고[구미인터넷뉴스]구미시의회(의장 안주찬)는 2월 26일 '2024년 제1회 구미시의회 임기제공무원 임용시험 시행계획'을 공고했다. 이번 임용시험은 2022년부터 시행된 정책지원전문인력(정책지원관)의 충원을 위한 것으로 임용직급 및 임용인원은 일반임기제 7급 3명(행정2, 시설1)이며, 근무기간은 2년으로 근무실적 및 성과에 따라 총 5년의 범위안에서 연장 가능하다. 3월 11일부터 15일까지 5일간 방문 및 우편으로 응시 원서를 접수하고, 응시요건은 학사학위 취득 후 1년 이상 실무경력·3년 이상 관련분야 실무경력·8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무경력 등이 있어야 하며, 2006년 12월 31일 이전 출생자는 지역․성별에 관계없이 누구나 지원 할 수 있다. 서류전형과 면접시험 절차를 거쳐 최종합격자를 선발하며, 최종합격된 정책지원관은 의정활동 자료의 수집·조사·분석 지원, 지방의회 의결사항과 관련된 자료 작성 등의 업무를 담당하게 된다. 기타 상세한 응시자격 및 시험일정 등은 구미시의회 홈페이지(www.gumici.or.kr.)를 확인하거나 전화(☎054-480-6413)로 문의 가능하다. 한편, 구미시의회는 이번 임용시험으로 3명의 정책지원관을 임용하여 의원정수 1/2 범위인 12명의 정책지원관을 모두 채용완료 하는 것을 목표로 하고 있으며, 이를 통해 자치입법 역량 강화를 이루어 진정한 지방분권 시대를 열어갈 계획이다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미도시공사, 2024년 직원 공개경쟁채용 실시[구미인터넷뉴스]구미도시공사(사장 이재웅)는 체육시설 신규 수탁에 따라 2024년 직원 공개경쟁채용을 실시한다고 밝혔다. 채용인원은 총 25명으로 일반직 20명(행정 9명, 기술 11명)과 공무직 5명(수영강사 4명, 화장로 근무 1명)이며, 채용분야별 일반경쟁 및 제한경쟁(장애인, 취업지원대상, 경력, 고졸)으로 구분하여 모집한다. 원서접수는 2월 8일부터 14일까지 채용사이트(https://gmuc.ncsplus.co.kr/)에서 온라인으로만 가능하며 서류전형, 필기시험(공무직은 인·적성검사), 인성검사 및 면접시험 등을 거쳐 최종합격자를 결정, 임용 후 직무에 적합한 사업장에 배치될 예정이다. 분야별 자격요건, 전형일정, 시험방법 등 채용절차에 대한 세부사항은 구미도시공사 홈페이지(www.gmuc.or.kr) 및 채용사이트(https://gmuc.ncsplus.co.kr/)에서 확인할 수 있다. 이재웅 구미도시공사 사장은 "새롭게 출범한 구미도시공사를 이끌어갈 새로운 인재를 뽑는 만큼 투명하고 공정하게 진행할 것"이라며 "전문성과 역량을 갖춘 지역 인재들이 많이 응시해 주길 바란다"고 전했다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시립도서관, 2024년 문화강좌 강사 공개모집[구미인터넷뉴스]구미시립중앙도서관은 2월 1일부터 5일까지 2024년 문화강좌 강사 21명(중앙도서관 7명, 인동 5명, 상모정수 5명, 양포 4명)을 공개 모집한다고 밝혔다. 모집 강좌는 △우리 아이 이해하기 △인문 고전 △데생 & 수채화 △하브루타 부모 교육 △문예 창작의 기초 △바로 쓰는 생활영어 △명상 & 요가 △어반스케치 △예쁜 손 공예 천아트 등 21개 강좌이다. 해당 분야 전문 자격증과 학위 소지자이면서 관련 강좌 경력이 1년 이상이면 지원할 수 있으며, 1차 서류심사와 2차 면접 심사를 거쳐 최종합격자를 결정한다. 희망자는 2월 5일까지 강사 지원 신청서, 강의 계획서, 자기소개서 등을 작성해 구미시립중앙도서관 사서팀 사무실(구미시 경은로 85)로 직접 방문해 신청해야 한다. 채용된 강사는 상‧하반기 나누어 총 24주간 프로그램을 맡아 강의하게 된다. 김장호 구미시장은 "강사 공개 모집으로 유능하고 역량 있는 강사를 선정해 시민들에게 수준 높은 교육을 제공하겠다"고 했다. 제출 서류, 심사 일정 등 기타 자세한 내용은 시청과 구미시립도서관 누리집을 참고하거나 구미시립중앙도서관 사서팀(☎054-480-4662)으로 문의하면 된다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미도시공사, 실버직 직원 35명 공개채용 실시[구미인터넷뉴스]구미도시공사가 지난 10월 10일 새롭게 출발하면서 공공 시설물의 효율적 운영과 지역내 노인일자리 제공을 위해 11월 17일 공고를 시작으로 '실버직 직원 공개채용'을 실시한다고 밝혔다. 선발예정인원은 주차관리원 6명, 청소원 25명(초단시간근로자 5명 포함), 야간경비원 1명, 공원관리원 1명, 헬스강사 2명으로 총 35명이며, 채용방법은 원서접수 후 인성시험, 면접시험 순의 채용전형을 거쳐 최종합격자가 결정된다. 채용분야는 공영주차장, 올림픽기념국민생활관, 구미시추모공원 등 사업장 기준 직무별로 분류되며, 특히 가장 많은 인원을 모집하는 신규수탁시설(들성생활체육센터, 강동국민체육센터)과, 공영주차장에는 장애인과 보훈 경쟁도 포함하고 있다. 채용연령은 근로예정일기준 만 60세 이상 만 69세 이하(1954. 1. 3.이후 ~ 1964. 1. 2.이전 출생자)로 제한된다. 구미도시공사 이재웅 사장은 "도시공사로서의 첫 번째 직원채용인 만큼 더욱 투명하고 엄정하게 진행할 것이다."며 "분야별 직무에 적합한 유능한분들의 적극적인 지원을 부탁드린다."라고 전했다. 접수는 오는 12월 4일부터 12월 8일까지 온․오프라인으로 접수가 가능하며, 거주지 제한, 필요자격, 근로조건 등 채용에 관한 세부사항은 구미도시공사 홈페이지(https://www.gmuc.or.kr)에서 확인할 수 있다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미도시공사, 개방형 직위(사업본부장, 개발사업단장) 공개모집[구미인터넷뉴스]구미도시공사는 사업본부장, 개발사업단장을 개방형직위로 공개모집한다고 밝혔다. 사업본부장은 구미시에서 수탁받은 시설물의 효율적인 관리·운영을 총괄하고 개발사업단장은 새롭게 시작하는 개발사업에 관한 업무를 총괄하게 된다. 공고기간 및 응시원서 접수 기간은 10월 23일부터 11월 2일까지이고, 이메일, 방문, 등기우편으로 접수하면 된다. 공개모집 절차는 응모자들을 대상으로 관련 법령 및 규정에서 정하는 절차와 기준에 따라 1차 서류심사와 2차 면접심사를 진행하여 자격요건 및 직무수행능력 등을 검정한 후 최종합격자를 발표할 예정이다. 사업본부장과 개발사업단장의 임기는 임용일로부터 3년이며, 응모 자격요건으로는 공사 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 않는 사람으로 세부적인 자격기준 및 지원서 서식등 공개모집과 관련한 자세한 사항은 구미도시공사 홈페이지(www.gmuc.or.kr)「채용정보/채용공고」를 참조하거나 구미도시공사 경영지원팀(☎054-480-2022)으로 문의하면 된다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미여상, NH농협은행 직업계고 특별인재 채용최종 합격생 배출![구미인터넷뉴스]구미여자상업고등학교(교장 김세경)는 2023년도 NH농협은행 직업계고 특별인재 채용에서 최종 합격생을 배출했다고 밝혔다. 이번 특별인재 채용은 1차 전형인 학교장 추천 서류전형을 통과하고 2차 인적성평가, 직무능력, 직무상식평가 및 집단면접에서 특성화고 학생으로서 금융인의 역량을 증명하였다. NH농협은행에 합격한 3학년 이채은 학생은 학교 홍보 모델과 취업 영재반 활동에서 눈부시게 활약했다. 전국 상업경진대회 금융실무, 경북 상업경진대회 취업설계프레젠테이션 금상 입상, NIE 경제 논술 대회 입선, 선도부 차장 역할 등 면접 스토리를 차곡히 쌓아간 것이 합격의 비결이다. 이채은 학생은 "NH농협은행 최종 합격의 꿈을 이뤄내서 자랑스럽고, 이제는 NH농협인으로서 고객 한 분 한 분께 성심을 다하는 맵시 스타가 되겠다."라고 기쁨을 전했다. 한편, 구미여자상업고등학교는 올해 하나은행, 우체국금융개발원, 신용협동조합 등 고졸공채의 벽을 뛰어넘고 경주힐튼호텔, 블루원, 아주스틸 등 대기업, 강소기업에 다수 합격자를 배출했으며, 회계사무실, 품질검사, 호텔 프론트 등 사무, 서비스를 포함한 다양한 직종에서 더욱 좁아진 고졸 인재 채용의 바늘구멍을 뚫고 있다. 김세경 교장은 "구미여자상업고등학교 입학은 곧 취업이다."며 "앞으로도 적극적이고 개인형 맞춤형 취업프로그램을 통해 명품 매화인으로 성장할 수 있도록 아낌없는 지원을 하겠다"라고 밝혔다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미여상, 특성화고 신입행원 인재 채용...하나은행 최종 합격![구미인터넷뉴스]구미여자상업고등학교(교장 김세경)는 2023년도 하나은행 특성화고 신입행원 인재 채용에서 최종합격생을 배출했다고 밝혔다. 인재 채용은 1차 서류, 2차 NCS & 경제/경영 상식, 3차 토론/협상면접, 문화적합성 면접, 4차 인성중심 면접을 거쳐 최종 선발 전형을 통과하여 금융권 취업에 성공했다. 3학년 한다솜 학생은 "1학년 때부터 다양한 교내외 경험을 자기소개서의 스토리로 엮었으며 취업 특강 및 캠프를 통하여 서류 작성에서부터 다각화 면접까지 자신감을 가졌다. 또한, 경북 상업경진대회 '취업설계프레젠테이션' 부문을 준비하면서 더 절실하게 하나은행 입행의 꿈을 키워 왔기에 더욱 기쁨이 크다."며 "후배들의 길잡이로서 감사함을 보답하겠다"고 전했다. 구미여상은 개인 맞춤형 취업 교육으로 올해도 우체국금융개발원, 신용협동조합 및 강소기업 아주스틸에 다수 합격하였으며, F&B 분야, 회계사무실, 품질검사, 모니터링, 호텔 카운터 등 사무직뿐 아니라 서비스 외 다양한 직종의 산업역군을 양성하고 있다. 학점제 교육과정, 다양한 동아리, 행복한 급식 등 구성원 모두가 행복한 학교로서 상업계 특성화고의 명성을 더해가고 있다. 김세경 교장은 "학생 한 명 한 명의 꿈과 목표를 위해 맞춤형 취업 코칭으로 전 교직원이 함께 지도한 결실이다."며 "앞으로도 바른 인성과 전문성을 겸비하여 시대가 요구하는 실무형 인재를 육성할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다"고 전했다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미여상, 우체국금융개발원 공개 채용 최종합격 쾌거![구미인터넷뉴스]구미여자상업고등학교(교장 김세경)는 2023년 우체국금융개발원 공개 채용에 최종합격생을 배출하면서 우체국보험 및 예금·펀드 고객상담 분야 일반경쟁에 응시하여 정규직 합격의 쾌거를 이뤘다. 구미여상은 2020년도부터 매년 우체국금융개발원 고객상담직에서 최상의 서비스를 제공할 역량있는 인재를 배출하고 있다. 공공기관 서비스의 수요와 고객 서비스 트렌드의 흐름을 꿰뚫는 구미여상만의 특화된 교육과정 및 취업프로그램으로 학생들은 최상의 금융서비스를 제공할 핵심인재로 성장하고 있다. 이번에 합격한 3학년 이혜인 학생은 "교내 또래상담 도우미 활동으로 소통의 중요성을 배웠고, 취업영재반에서 생각이 다른 사람을 존중하며 팀티칭으로 공부한 것이 도움이 되었다."며 "이제 고객의 요청에 공감하는 따뜻한 금융 CS 상담자로서 고객의 우체통역할을 하겠다."라며 기쁨을 표했다. 김세경 교장은 "이제는 서비스 시대이다. 명품 구미여상의 맞춤형 교육과정으로 학생들이 인공지능의 상용화를 대비하고, 세상과 자신있게 소통하며 행복한 미래를 설계할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다."라고 전했다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 환경관리원 공개채용...체력검정방식 변경 '공정성과 투명성' 확보[구미인터넷뉴스]구미시는 16일 구미체력인증센터에서 2023년 환경관리원 공개채용 체력검정을 실시했다. 구미시는 만 20세 이상 구미시에서 1년 이상 계속 거주한 시민들을 대상으로 지난 4월 17일부터 19일까지 3일간 응시원서를 접수했으며, 정년퇴직에 따른 충원을 위한 8명 모집에 140명이 신청해 17.5대 1의 경쟁률을 나타냈다. 이날은 1차 서류심사에 합격한 61명을 대상으로 2차 체력검정을 실시했다. 올해 공채에서 가장 눈에 띄는 변화는 체력검정방식의 변경이다. 매년 시 자체에서 시행하던 체력검정을 공인인증기관인 구미체력인증센터에 의뢰해 보다 과학적이고 체계적인 체력 평가방식으로 전환했다. 이는 체력검정 시험이 환경관리원 선발에 가장 큰 비중을 차지하는 만큼 공인된 체력인증기관에 의뢰해 공정성과 투명성 확보에 중점을 두고자 하는 목적이다. 체력검정 평가항목은 기존 2종목(윗몸일으키기, 30kg 모래주머니 메고 50m 달리기)에서 환경관리원 자격 필수 요건인 근력, 근지구력, 심폐지구력 평가를 위해 국민체력100 인증 종목인 4종목(악력, 윗몸일으키기, 제자리멀리뛰기, 20m왕복오래달리기)로 확대했다. 부상의 위험이 있는 30kg 모래주머니 메고 50m 달리기는 제외했으며, 평가지표는 문화체육관광부와 국민체육진흥공단이 추진하는 '국민체력100'을 기준으로 했다. 구미시는 응시자들의 1차 서류심사, 2차 체력검정 점수를 합산해 채용인원의 1.2배수를 선발하고 3차 면접심사 과정을 거쳐 이달 31일 최종합격자를 발표한다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시 환경관리원 8명 공개 채용...공채방식 변화![구미인터넷뉴스]구미시(시장 김장호)는 환경관리원 8명을 공개 채용한다. 이번 공채는 정년퇴임 등 결원 충원에 대한 채용으로 구미시에 1년 이상 계속 거주자로서 만20세 이상인 자를 대상으로 원서접수는 4월 17일부터 19일까지 3일간 이다. 올해 공채에서 가장 눈에 띄는 변화는 체력검정방식의 변경과 다자녀 가족에 대한 가산점 확대이다. 매년 시 자체에서 시행하던 체력검정을 공인인증기관인 구미체력인증센터에 의뢰하여 보다 과학적이고 체계적인 체력 평가방식으로 전환하였다. 이는 체력검정 시험이 환경관리원 선발에 가장 큰 비중을 차지하는 만큼 공인된 체력인증기관인 구미체력인증센터에 의뢰함으로써 공정성과 투명성 확보에 중점을 두었다. 체력검정 평가항목도 기존 2종목(윗몸일으키기, 30kg 모래주머니 메고 50m 달리기)에서 국민체력100 인증 종목인 4종목으로 확대하여 환경관리원 자격 필수 요건인 근력, 근지구력, 심폐지구력 평가를 위해 악력, 윗몸일으키기, 제자리멀리뛰기, 20m왕복오래달리기로 변경하였다. 특히 부상의 위험이 있는 30kg 모래주머니 메고 50m 달리기는 제외된다. 평가지표는 문화체육관광부와 국민체육진흥공단이 추진하는 '국민체력100'을 기준으로 했다. 또한, 구미시에서는 1차 서류심사에 체력인증센터에서 발급하는 체력인증서의 점수반영 및 인구증가시책으로 다자녀 가구에 대한 가산점을 상향 조정하여 채용인원의 7배수를 1차 합격자로 선발 한 후, 1차 합격자에 한하여 5월 16일 구미체력인증센터에서 2차 체력검정을 실시한다. 1차 서류심사, 2차 체력검정 점수를 합산하여 채용인원의 1.2배수를 선발하여 3차 면접심사 과정을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 구미시 관계자는 "올해 공채부터 국민체력100 체력인증 기준의 적용으로, 체계적이고 과학적으로 체력검증을 함으로써 보다 우수한 인력을 선발 할 수 있을 것으로 기대된다"고 말했다. 자세한 내용은 구미시청 홈페이지(www.gumi.go.kr) 채용∙일자리 공고문을 참고하면 된다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net