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고아적십자봉사회, 독거어르신과 효도관광고아읍(읍장 류시건)에서는 고아적십자봉사회(회장 김순득) 주관으로 5. 18.(목) 회원 30여명이 참여한 가운데 독거어르신 15명을 모시고 울산 일원으로 효도 나들이를 다녀왔다. 희망풍차 독거노인 효도나들이는 나들이 가기 어려운 독거어르신을 대상으로 생활의 활력을 재충전 할 수 있는 기회를 제공하고자 마련되었으며, 태화강 대숲 등 울산 일원을 둘러보는 일정으로 진행되었다. 류시건 고아읍장은 “행복 가득한 효도나들이를 준비한 고아적십자봉사회 회원들께 깊은 감사의 말씀을 전하며, 앞으로도 다양한 분야에서 소외계층을 위한 지속적인 봉사 활동에 더욱 힘써달라.”고 당부하였다. 고아적십자봉사회는 무료급식봉사와 밑반찬 지원 및 주거환경개선지원 등 활발한 봉사활동을 전개하며 지역사회의 든든한 동반자가 되어 주고 있다.
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선산·무을·옥성 지역에 농업용수 공급구미시(시장 남유진)는 지난 17일부터 선산지구 다목적 농촌용수개발사업으로 낙동강을 수원공으로 한 옥성양수장을 가동하여 최종 목적지인 무을저수지까지 통수하여 선산·무을·옥성 지역에 농업용수를 공급하게 된다고 밝혔다. 다목적 농촌용수개발사업은 가뭄 상습지역에 저수지, 양수장, 용수로 등 수리시설을 설치하여 농촌용수를 확보ㆍ공급함으로써 식량의 안정적 생산 및 영농편의를 도모하고 최근 이상기후로 인한 가뭄에 대비하고 청정 농촌용수 확보로 친환경 고품질 농산물 생산에 기여하는 사업이다. 선산지구 다목적 농촌용수개발사업은 한국농어촌공사 구미·김천지사(지사장 권성군)에서 총사업비 574억 원, 전액 국비로 시행하였으며, 낙동강을 수원공으로 한 옥성양수장에서 시작하여 옥성저수지를 거쳐 무을저수지까지 총 연장 67.5㎞의 용수로를 설치하였다. 총 사업기간은 97년부터 금년 6월말까지 계획으로 20년이 소요되었으며, 5~6월 모내기를 대비하여 이달 17일부터 본격적으로 양수장을 가동하여 용수를 공급하기로 결정하였다. 이번 통수로 선산·무을·옥성 지역 1,606㏊에 농업용수를 원활히 공급할 수 있게 되며, 하루 최대 1만4천톤씩 농업용수를 저수지와 하천, 용·배수로 등에 담수해 가뭄에 선제적으로 대비할 계획이다. 이번 무을 무수양수장 가동 시연에는 권성군 한국농어촌공사 구미김천지사장, 양진오 시의원, 최경동 시의원, 고차진 무을면장, 이형근 농정과장, 지역농민 등 50여명이 참석하였다. 남유진 구미시장은 “차질없는 농업용수 공급과 시설물관리로 가뭄피해가 없는 한해가 되도록 최선을 다할 것이며, 다목적 농촌용수개발사업, 지표수보강사업 등 매년 반복되는 가뭄 등의 물 부족 문제를 해결하고, 상습침수피해지역인 고아 횡산 말골에 18억원을 투입하여 배수개선사업을 시행하는 등 각종 재해를 사전에 예방하기 위해 다각적인 노력을 기울일 것”이라고 밝혔다.
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시민행복추진단, 구미에코랜드 등 시설방문구미시(시장 남유진)에서는 제3기 시민행복추진단이 5. 16(화) 구미에코랜드 및 농업기술센터를 방문하여 생활 및 주요시책 현장투어를 실시하였다. 이번 투어는 제3기 시민행복추진단 임기 중 마지막 현장투어로 지난5월 11일 개장식을 가진 구미에코랜드를 방문하여 시설 전반에 대하여 꼼꼼히 점검하였으며, 농업기술센터에서는 일반현황 청취 및 현장의 불편사항 및 개선점을 확인하였다. 생활 및 주요시책 현장투어는 주요시책 현장과 시설을 방문하여 시민이 이용하는데 불편을 느끼기 전에 문제점을 사전발굴하고 해결하는 시민소통 참여제도로, 2015년 9월 제2기 시민행복추진단에서 운영을 시작하여 지금까지 590여건의 불편 사항 및 개선 아이디어를 발굴하였다. 이날 투어에 참여한 김경희 단원은 “그간 투어를 통해 구미 시정을 이해하는데 많은 도움이 되었으며, 구미에코랜드 개장 등으로 구미가 단순 공업도시 이미지에서 탈피하여 볼거리, 즐길 거리도 함께하는 도시로 거듭나고 있다.”고 하였다.
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2017 구미 학생안전자원봉사자회 연수회 실시구미교육지원청(교육장 노승하)은 5월 16일 화요일, 원남초등학교 시청각실에서 구미지역 유,초,중학교 교(원)감, 구미학생안전자원봉사자회 회장단 및 임원진 240여명을 대상으로 ‘365일 온종일 안전한 학교 만들기’ 연수를 실시하였다. 이번 연수는 구미소방서 예방안전과 김동욱 소방위의 ‘안전한 배움터 행복한 아이들’이라는 주제 및 심폐소생술 등의 강의로 참가한 학생안전자원봉사자회원들의 안전의식을 고양하고 전문성을 높이고자 실시되었다. 구미학생안전자원봉사자회는 다양한 학교 안전사고의 위험으로부터 학생들을 보호하여 365일 안전한 학교를 만들기 위한 구미지역 초, 중학교 안전자원봉사자들의 모임으로 초 48개교, 중 27개교 총 75개교 총 2,300여명의 회원이 가입하여 다양한 봉사활동을 해 오고 있다. 구미교육지원청 추미애 교육지원과장은 인사말에서 “365일 온종일 안전한 학교를 만들기 위해서는 학부모, 지역사회의 협력이 무엇보다 필요하다."고 말하면서, "그 동안의 노고에 감사드리며, 이번 연수를 통해 구미학생안전자원봉사자회원으로서 긍지와 사명감을 가지고 365일 온종일 학생이 안전한 학교만들기를 위한 지속적인 봉사활동”을 당부하였다.
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도로교통공단 경북지부, 영농철 농촌일손돕기장천면(면장 문창균)에서는 도로교통공단 경북지부(이사장 신용선) 직원 50여명이 2017년 5월 15일(월) 오전 11시부터 신장1리 사과농가에서 사과적과 농촌일손돕기를 실시했다. 도로교통공단 경북지부 직원들은 매년 50여명 정도가 농촌일손돕기에 참여하여 봄에는 사과적과를 가을에는 사과수확을 농가주와 함께 한다.이처럼, 지속적인 교류로 사과품질 향상, 홍보, 판매 등 실질적인 경제적 이익이 발생한다. 농가주는 “사과적과 시기에 일손이 부족해서 걱정했는데 제때에 도움의 손길을 주어 정말 고맙고 사과 맛 좋다고 칭찬해 줘서 항상 고맙다고” 감사의 마음을 전했다. 일손돕기에 참여한 도로교통공단 직원들은 “농작업이 기계화되고 있지만 사과적과는 아직 노동력이 많이 드는 만큼 농가에 도움이 되어 보람 있는 하루였다”고 했다. 문창균 장천면장은 “바쁜 일정에도 장천면을 방문해서 따뜻한 도움의 손길을 주셔서 감사하고 앞으로도 지속적인 교류로 도․농이 상생 발전할 수 있도록 도와 달라”며 당부했다.
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바르게살기운동구미시여성회, 이웃사랑 실천!바르게살기운동구미시여성회(회장 강춘화)에서는 5. 16(화) 11:30 형곡1동주민센터에서 각 읍면동 위원장 및 여성회원 80여명이 참여한 가운데 자매결연 독거어르신 54세대에 사랑의 밑반찬을 직접 전달하였다. 매년 실시하는 밑반찬 봉사활동은 자매결연 독거어르신과 봉사회원간 관계를 돈독히 하고 외로운 어르신들에게 관심과 사랑을 전해주는 사랑나눔 행사로 정착되고 있다. 바르게살기운동 구미시여성회는 바르게살기운동구미시협의회 산하단체로서 1997년 결성되어 현재 54명의 회원이 읍․면․동별 2인 1조로 독거어르신과 자매결연을 맺어 월1회 이상 방문을 통한 청소와 반찬제공 및 말벗되어 드리기를 해 오고 있다. 또한 매월 금오종합사회복지관 조리봉사 등 따뜻한 손길이 필요한 곳에 지속적인 봉사활동을 펼쳐 행복하고 건강한 바른사회 만들기에 솔선수범하고 있다. 박수원 새마을과장은 여성회원들에게 “매년 외로운 어르신들께 내 부모님처럼 찾아뵙고 따뜻한 사랑을 전하며 더불어 함께하는 지역사회를 구현해 주심에 감사드리고 앞으로도 변함없이 나눔 문화를 확산시키는 봉사단체로 거듭나 주시길” 당부하며 격려하였다.
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구미시, 고강도 인사혁신방안 발표구미시(시장 남유진)가 인사혁신 작업에 나서면서 기존 연공서열 위주의 폐쇄적 인사제도라는 평가를 받았던 운영방식에서 벗어나, 소통중심의 인사혁신으로 공직역량 강화는 물론, 활력 넘치는 조직으로 변화하겠다는 방침을 밝혔다. 인사혁신을 통해 소통과 공감으로 직원사기 앙양은 물론 능력과 성과 중심의 인사질서를 확립하고, 전문성을 강화하여 업무수행능력을 향상시키는 등 바람직한 조직문화 조성에 나선다. 인사혁신의 핵심키워드는 크게 4가지로 ‘혁신인사, 소통인사, 청렴인사, 활력인사’로 구분된다. 세부적으로는 △인사혁신 자문단 운영 △간부공무원 역량평가심사제 시행 △다면평가제도 개선 운영 △예측 가능한 인사시스템 구축 △순환 전보제도 개선 △신규 임용예정자 사전 실무교육 등 10개 과제로 하고 있다. 관행적 인사제도 탈피한 '혁신인사' 획기적인 인사시스템 도입을 위해 인사혁신 자문단을 구성.운영한다. 인사 분야 민간전문가 10여 명이 참여해 인사혁신 종합계획 자문, 우수사례 발굴 등 인사정책방향을 새로운 시각에서 검토하여 적극 반영해 나갈 계획이다. 또한, 5급 이상 간부공무원 인사에 역량평가심사제를 시행한다. 시정비전 실현의 중추적 역할을 수행할 리더로서의 소양, 즉 위기관리와 문제해결 능력 등을 갖춘 우수공무원에 한해 승진의 기회를 부여하겠다는 뜻이다. 외부전문가가 리더십, 직무수행 능력, 혁신역량 등을 심사하게 되며, 결과는 인사위원회 승진심사 시 반영하게 된다. 모두가 공감하는 합리적인 '소통인사' 6급 이상 인사 시 '다면평가제도' 개선 도입으로 상.하급자, 동료가 동시에 평가한 의견을 반영하여 인사제도의 권한을 분산할 계획이다. 익명성이 보장된 가운데 담합이나 악의적인 평가는 걸러내어 제대로 된 평가가 되도록 운영할 방침이다. 또한, 찾아가는 인사혁신토론회 개최하여 1:1 맞춤형 인사고충상담 등 소통창구를 확대해 나가고 승진·전보 기준을 명확히 제시해 인사에 대한 직원들의 신뢰도를 향상시켜 나갈 계획이다. 생산적 조직문화 구현하는 '청렴인사' 객관적이고 공정한 근무성적평정을 통해 직원들의 동기부여와 성과의 연계성을 높인다. 보직중심이 아닌 실적‧성과중심의 평정원칙을 준수하고, 특히 평정과정과 결과에 대한 일상감사 등 '사전평가검증제'를 통해 원칙에 의한 공정한 절차가 이루어지게 된다. 비리.비위행위자에 대해서도 강도 높은 인사정책을 펼쳐나간다. 음주, 공금횡령 등 사회적 물의를 야기한 자와 함께 인사 청탁한 공무원에 대해서도 전보와 평정에 있어 불이익을 주는 등 처분시행과 함께 별도로 기록, 관리하게 된다. 미래 대비하고, 조직에 활기 불어넣는 '활력인사' 5급 이상 경력자의 본격적인 퇴직 시작으로 급속한 세대교체와 함께 조직역량 저하가 우려되는 만큼 차세대 리더를 빠르게 양성할 계획이다. 이에 따라, 신규 임용예정자를 대상으로 직무에 대한 사전교육을 시행해 직무수행능력과 공직생활 적응능력을 배양한다. 또한, 탄력적 조직문화 구현과 보직 기회의 형평성을 위해 복수직렬의 보직 가능 범위와 전문직위제를 확대해 전문역량을 키워 나간다. 또한 성과에 따른 보상을 아낌없이 지원해 직원들의 사기를 높일 계획이다. 격무.기피부서 근무자 중 성과자에 대해 실질적 인센티브를 부여해 자발적으로 업무에 몰입할 수 있도록 한다는 목표다. 인사혁신 통한 재도약 기반 마련 새롭게 마련한 인사혁신 방안은 7월 정기인사 부터 단계적으로 시행할 계획이다. 진행과정에서 평가와 반응을 신속히 반영, 개선해 나가며 역량을 확보해 인사행정을 한 단계 더 도약시켜 나갈 방침이다. 남유진 구미시장은 “이번 인사조직의 변화로 기존 공직사회의 부정적 이미지를 벗고 혁신과 활력, 신뢰를 기반으로 한 새로운 조직문화를 조성할 것”이라며, 이를 위해 직원들의 공감과 적극적인 동참, 그리고 시민들의 진심어린 지지와 관심을 당부했다.
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구미전자정보기술원, 창립 10주년 기념행사구미전자정보기술원(원장 차종범)은 16일 창립 10주년을 맞이하여 “열정의 10년, 그리고 새로운 도약”을 주제로 기술원 다목적홀에서 정부, 지자체 및 유관기관 관계자와 기술원 임직원 등 150여명이 참석한 가운데 기념행사를 가졌다. 이날 1부 행사에서는 기술원의 지난 10년간의 발자취를 되돌아 보고 앞으로 기업이 신뢰하는 열린 연구기관으로 거듭나기 위한 ‘GERI 2030’이라는 새로운 비전을 설정했다. 차종범 원장은 그간 연구개발, 기업지원, 창업지원 등을 통해 달성한 성과를 알리고 GERI 비전 2030 달성을 위한 목표와 함께 △가치창출형 연구개발 강화 △지역산업의 혁신성장 주도 △동반성장 파트너쉽 구축 △지속성장 경영체계 확립 등 4대 추진전략을 발표했다. 차 원장은 새로운 도약을 위한 구체적인 과제도 제시했다. △한국 No.1 3대 산업, 한국 Top 6대 기술 선도 △중소중견기업 성장촉진으로 강소기업 10개사 육성 △지역 신성장동력 창출로 5,000명 신규 고용창출 △Total Solution을 통한 지원기업 매출액 1조원 달성 등 4대 과제였다. 이를통해 “앞으로 기업과 같이 성장하는 열린 연구기관으로서 구미산업을 리딩하고 기술혁신형 강소기업을 만들어 나가겠다”고 강조했다. 또한 본 행사에서 새로운 미래가치 창출을 위한 기술원의 주요 기업 지원실적과 성과물을 전시하여 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 특히 김관용 경상북도지사는 축하영상으로 “변화와 혁신으로 지역의 산업지도를 새롭게 그려온 그간의 노력에 감사한다”며 “4차 산업혁명에 대비하여 지역의 일자리창출에 앞장서 줄 것”을 당부했다. 남유진 구미시장은 “기술원은 안정적 연구환경을 갖추고 자생력을 높여 R&BD 기관으로 발전하기 위해 10년전에 구미전자기술연구소와 구미전자산업진흥원을 통합하는 대결단을 내렸다”며 “앞으로 대한민국 최고의 R&BD 기관으로 성장해 나가기를 바란다”고 말했다. 류한규 구미상공회의소 회장은 “기술원은 그동안 구미지역 기업의 체질개선을 위해 노력해 왔다”며 “지난 10년 뿐만 아니라 앞으로도 지역 기업의 성장을 위해 역할을 다하길 기대한다”고 말했다. 2부 행사에서는 산업연구원(KIET) 유병규 원장의 ‘4차산업혁명과 한국 산업 발전 방향’을 주제로 한 기조강연을 시작으로 의료진단, 탄소, 홀로그램, 웨어러블 산업 등 미래 먹거리 산업 창출을 위한 세미나를 개최했다. 이번 첨단산업 육성 세미나는 4차 산업혁명시대에 부응할 수 있는 전략을 수립하고 지역경제 활성화와 일자리 창출에 기여할 수 있는 기회의 장이 될 전망이다. 구미전자정보기술원 차종범 원장은“기술원은 지금까지 구미지역의 산업구조고도화와 중소기업의 성장을 위해 지역의 든든한 동반자가 되어왔다”며 “앞으로도 지역 기업이 급변하는 시장 환경에 대응할 수 있도록 단순한 자금지원을 넘어 모든 분야에서 다양한 지원을 통해 지역의 지속가능한 성장을 이끄는 핵심 연구기관으로 발돋움 하겠다”고 말했다.
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중소․벤처기업 대상, 중기애로 기술지원 접수구미시(시장 남유진)에서는 중소기업 기술애로를 해결하기 위해 구미전자정보기술원이 주관이 되어, 관내 중소 및 벤처기업을 대상으로 5월 15일부터 5월 26일까지 중기애로 기술지원사업을 접수하고 있으며, 현장애로 기술지원 사업도 연중 접수 받고 있다. 현재 접수 중인 현장애로 및 중기애로 기술지원은 구미시 기술 닥터사업으로 기업 현장에서 겪고 있는 기술적 애로사항을 종합적, 전문적으로 해결하고, 현장 기술지도를 통해 중소기업의 기술력 향상과 자생력 확보를 위해 2010년부터 지금까지 운영되고 있다. 이 사업은 기업현장에 전문가가 수시로 방문하여 기술 애로상담과 지도로 애로사항을 해결해 주는 현장애로기술과, 애로 해결기간이 3~6개월 정도 소요되는 시제품 제작, 실험재료 구입과 공정개선 등을 종합적으로 지원하는 중기애로기술을 지원하고 있다. 중기애로 기술지원사업은 올해부터 지원금을 3천만원으로 증액하여 충분한 자금지원을 통해 기술애로를 해결하고, 기술개발로 중소기업 경쟁력을 강화시켜 지역경제 활성화에 도움을 주고 있다. 중기애로 기술지원사업은 대학 및 각 분야 전문위원으로 구성된 솔루션위원회에서 사업 타당성을 서면 심사하여 사업이 선정되며, 기술상담 및 시제품 제작 등 복합적인 지원을 받고 사업 완료 후 결과 보고서와 정산서를 제출하면 된다. 기술애로로 많은 어려움을 겪고 있는 중소․벤처기업에 기술닥터 사업을 적극 추진하여 기술애로 해결을 통해 구미시와 기업이 상생 발전하는데 힘쓰고 있으므로 도움이 필요한 중소기업의 많은 참여를 기다리고 있다.
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2017년 구미시 교직원한마음체육대회 개최경상북도구미교육지원청(교육장 노승하)은 '2017년 구미시 교직원한마음체육대회'를 지난 5월 13일(토) 박정희체육관, 금오고등학교, 송정여자중학교 체육관에서 구미시장, 도의원, 시의원, 학교장, 교직원 등 500여명이 참석한 가운데 성황리에 마쳤다. 구미 교육가족의 화합과 소통, 친목과 건강 증진 및 구미교육 발전에 기여함을 목적으로 실시한 이날 행사는 관내 초, 중, 고등학교 예선대회를 통과한 배구 16개 팀(초등A 4팀, 초등B 4팀, 중등 8팀), 배드민턴 16개 팀(초등A 4팀, 초등B 4팀, 중등 8팀)이 소속팀의 명예를 걸고 한판 승부를 펼쳤다. '소중한 만남, 아름다운 동행, 행복한 Yes구미교육' 이라는 표어 아래 실시된 이번 대회는 열띤 경쟁 끝에 초등A부 종합우승 장천․산동․해평초등학교 연합팀, 종합준우승 정수초등학교, 종합3위 구미왕산초등학교, 종합4위 구미사곡초등학교가 차지했으며, 초등B부 종합우승 선주초등학교, 종합준우승 형곡초등학교, 종합3위 오태초등학교, 종합4위 원호초등학교가 차지했다. 또, 중등부 배구 경기에서는 우승 도송중학교, 준우승 구미중학교, 3위 구미혜당학교, 4위 형곡고등학교가 차지했으며, 배드민턴 경기에서는 우승 옥계동부중학교, 준우승 형곡중학교, 3위 선주중학교, 4위 구미혜당학교가 차지했다. 노승하 교육장은 “이번 구미시 교직원한마음체육대회를 통해 구미 교육가족이 화합하고 소통하는 시간이 되기를 기대한다.” 면서 “이를 통해 행복한 Yes 구미교육을 실현 시킬 수 있는 계기가 되기를 바란다.”고 말했다. 아울러 “학교의 바쁜 일정과 선수 확보, 연습 등의 힘든 상황에서도 끝까지 최선을 다해 수준 높은 경기를 펼쳐준 교직원 여러분들께 감사의 인사”를 전했다.