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구미교육지원청, 2023 교육복지우선지원사업 신규학교 찾아가는 컨설팅 실시[구미인터넷뉴스]구미교육지원청(교육장 이성희)은 지난 5월 3일부터 7월 11일까지 2개월 동안 교육복지우선지원사업 조기 정착을 위한 학교로 찾아가는 컨설팅을 지원했다. 이번 컨설팅은 2023년 교육복지우선지원사업 신규학교로 지정된 구미지역의 오태초, 도봉초, 인동초, 비산초, 구미봉곡초, 천생중, 인의초 등 7교, 고령지역의 고령초 등 총 8개 학교를 대상으로 실시했다. 교육지원청 관계자, 기존 사업학교에 경력이 많은 교육복지사 등 2~3명으로 구성된 컨설팅 위원들은 학교에서 운영된 사업 내용을 살펴보고 신규학교의 애로사항을 듣고 △교내외 시스템 구축 △우선지원학생 프로그램 기획 및 성과관리 △관계 기관 연계협력 △사례관리 및 맞춤형 지원 등을 주요 내용으로 컨설팅을 실시했다. 구미교육지원청은 이번 컨설팅을 통해 사업 운영의 내실화를 다지고 문제 해결 능력을 높이는 등 협력적 지원체계를 통해 사업이 조기에 정착될 수 있도록 사업 관계자들의 역량 강화에 힘을 쏟았다. 구미교육지원청 이기협 교육지원과장은 "학교로 찾아가는 맞춤형 컨설팅을 통해 교육복지우선지원사업의 효과적인 운영 방향을 제시하고 성공사례 및 애로사항 공유함으로써 사업이 조기에 정착되기를 바란다."라고 말했다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 경북도 2022년 실적 정부합동평가(시군평가) '우수상' 수상![구미인터넷뉴스]구미시(시장 김장호)는 12일 도청 다목적홀에서 경북도가 실시한 '2022년 실적 정부합동평가(시군평가)' 우수상을 수상했다. 정부합동평가(시군평가)는 정부업무평가 기본법에 따라 국·도정 운영의 효율성·책임성·통합성 확보를 위해 경북도에서 매년 23개 시군의 행정역량을 종합적으로 평가하는 제도이다. 이번 평가는 86개 정부합동평가 지표와 도 자체적으로 개발한 역점시책 12개 지표, 총 98개 지표에 대해 지난해 1년간의 업무추진성과를 정량평가와 정성평가로 구분해서 실시됐다. 구미시는 2010년 평가 이래 최초로 역대 최고 성적인 시부 2위를 달성해 상사업비 8천만원과 포상금 1천만원을 확보했다. 구미시는 전 지표 목표달성과 시군평가 실적향상을 위해 연중 노력해 왔다. 성과관리 부서평가에 시군평가 지표를 반영해 부서의 관심과 협조를 이끌어 냈고 매월 실적점검, 3차례의 추진상황 보고회를 통한 문제점과 대책 논의, 부진지표 개별면담 등 집중관리를 실시했다. 그 결과 2021년에 부진지표였던 신기술제품 우선구매율, 사전컨설팅 감사건수 등 6개지표가 2022년에는 목표를 달성하는 등 전년 대비 지표 달성률을 증가시켜 실적상승을 이끌었다. 특히 정성지표 중 '독서문화진흥 및 도서관 특성화' 지표에 구미시의 시책인 동네서점에서 펼쳐지는 지역작가 특강, 책 읽는 금리단길 테마 북카페 조성, '보훈정신 확산' 지표에서는 구미독립운동사 책자발간 및 시민보고회 개최 등이 우수사례로 인용됐다. 김장호 구미시장은 "이번 수상은 지난 1년간 행정 전 분야에서 기존 관행을 타파하고 혁신을 이루기 위해 1,800여 명의 공직자가 합심해 노력한 결과이다."며 "앞으로도 시정혁신을 바탕으로 시민이 만족하는 행정서비스를 펼치는데 역량을 집중하겠다"라고 밝혔다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 2023년 성과관리 직무역량 교육 실시[구미인터넷뉴스]구미시(시장 김장호)는 3월 28일 3층 상황실에서 부서 성과관리업무 담당자 70명을 대상으로 2023년 성과관리 직무역량 교육을 실시했다. 성과관리 운영 및 평가는 '정부업무평가 기본법' 제18조에 근거한 구미시 자체평가로 구미시의 주요업무와 역점시책, 공약사항 등 시정 전반에 대한 시정성과를 극대화하는 데 목적이 있다. 구미시는 매년 성과중심의 책임있는 업무추진으로 행정서비스의 질을 높이고 조직성과 향상을 위해 성과관리 운영계획을 수립하고 부서평가 및 5급 이상 개인평가를 실시하고 있다. 이번 교육에서는 공정하고 내실있는 평가제도를 통해 성과중심의 조직문화를 만들기 위해 지표고도화를 강조하고, 투입·과정 지표가 아닌 산출·결과 위주의 양질의 성과지표 개발을 독려했다. 성과지표는 부서의 성과목표 달성 여부를 측정하는 수단으로 성과 평가의 핵심이기도 하다. 부서에서 개발한 성과지표는 정량평가의 차별성과 형평성 제고를 위해 상·하반기 두 번의 지표품질평가를 통해 검증을 받는다. 방주문 미래도시기획실장은 인사말을 통해 "올해는 민선8기가 본궤도에 오르는 중요한 해인 만큼 부서별로 우수한 성과지표를 개발하고 진취적인 자세로 성과관리에 임해주길 바란다"고 당부했다. 한편 '2023년 성과관리 운영 및 평가'는 부서 및 5급 이상 개인별 성과계획 수립 후 5월 업무평가위원회의 심의를 거쳐 확정 운영된다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 구미스마트그린산단 신규사업 발굴회의 개최[구미인터넷뉴스]구미시(시장 장세용)는 10월 12일 경제지원국장 주재로 스마트산단사업 관련부서 및 지역 혁신기관 관계자 등 15명이 참석한 가운데, 제조혁신을 통한 기업경쟁력 강화를 위해 '스마트그린산단 신규사업' 발굴 회의를 개최했다. 신규사업을 발굴한 지역의 혁신기관과 대학교 관계자는 메타버스, XR, AI 등 주목받고 있는 최신기술들을 제조분야에 특화하여 지역산업에 접목하는 5가지 신규 사업들을 발표하고 각 사업에 대한 심도 있는 토의를 통해 스마트그린산단 사업의 성과도출과 지속발전 방안을 모색했다. 아울러, 신규사업들이 즉각적인 효과를 내어 지역경제에 도움 될 수 있도록 관련 사업과의 연계방안 및 사업 확장성에 대해서도 열띤 논의를 벌이는 등 공감대 형성의 장이 되었다. 이창형 경제지원국장은 "앞으로도 산업단지의 친환경‧ 디지털 전환은 가속화 될 것으로 전망되며, 철저히 대응하고 미래산업을 선점하기 위해서는 산학연의 유기적인 협력체계가 필요하다."고 했다. 구미시에서는 금일 발굴된 신규사업에 대해 기존 세부실행계획을 보완하고, 동시에 사업들의 확실한 성과관리와 예산확보를 통해 내년도 스마트산단사업도 차질 없이 추진할 계획이다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 2020년 정부합동평가(시군평가) 우수상 수상![구미인터넷뉴스]구미시(시장 장세용)는 5월 18일 경북도청 안민관에서 열린 2020년 정부합동평가(시군평가) 시상식에서 우수상을 수상했다. 정부합동평가는 국정의 통합성과 효율성을 확보하기 위해 행정안전부에서 전국 시도(시군구 실적 포함)를 대상으로 국정 주요시책사업에 대해 1년 단위로 실시하는 종합평가이다. 경상북도는 정부합동평가의 실적을 제고하고, 국-도-시정 운영의 책임성을 확보하기 위해 도내 23개 시군을 대상으로 매년 시군평가를 실시하고, 우수 지자체에는 인센티브로 포상금 및 상사업비를 지급하고 있다. 2020년 시군평가에서는 5개 분야의 정부합동평가지표 95개, 도에서 자체적으로 개발한 7개 분야의 역점시책지표 10개를 대상으로 정량, 정성평가를 실시했으며, 구미시는 경북 도내 시부에서 우수상을 수상해 상사업비 5천만원, 포상금 1천만원을 받게 되었다. 구미시는 2019년부터 시 자체적으로 실시하는 성과관리 업무평가에 정부합동평가 지표를 반영하고, 정기적인 보고회와 부서점검을 실시하는 등 정부합동평가(시군평가)의 실적향상을 위해 꾸준히 노력해왔다. 장세용 시장은 코로나19 대응을 위해 인력, 예산 등 행정력이 집중되어 정상적인 사업추진에 어려움이 있었음에도 좋은 성과를 낸 직원들에게 격려를 보내며, 이번 수상을 시정발전을 위한 추진동력으로 삼아 도정과 시정 전 분야에서 시민이 체감할 수 있는 행정을 구현할 계획이라고 밝혔다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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2019년 구미시 업무평가 위원회 개최구미시(시장 장세용)는 4월 23일 시청 3층 중회의실에서 2019년 성과관리 및 평가 운영계획 심의를 위한 '2019년 구미시 업무평가 위원회'를 개최했다. 구미시업무평가위원회는 관련분야 민간전문가 6명과 공무원 4명으로 구성되어 구미시 성과관리 및 평가의 기본 방향, 계획수립, 지표 선정 및 평가방법, 기타 평가 주요사항에 대한 심의를 위해 운영되고 있다. 이날 회의에서는 2019년 구미시 성과관리 및 평가 운영계획(안)에 대한 위원들의 다양한 의견을 청취하고 개선사항에 대하여 수정․보완하여 최종 확정했다. 주요 개선사항으로는 ▴조직청렴도 향상을 위하여 감점 상한선 폐지뿐만 아니라 5대 비위행위(금품․향응 수수, 공금횡령, 공금유용, 성범죄, 음주운전)에 대하여 개인평가(4급, 5급) 시 추가 감점을 실시하고, ▴정부합동평가(시군평가)지표 의무반영을 원칙으로 하되 타당한 사유 없이 미반영 시 감점을 적용하여 대외평가에 적극 대응코자 하였다. 아울러, 부서별 성과지표(고유지표)에 대하여 지난 4월 17일부터 22일까지 6일간 서면 심사를 진행하였으며, 그 결과 미흡한 지표에 대하여 부서 검토를 거쳐 반영하기로 했다. 특히, 지난해 회의 시 제기된 정량․정성평가 병행 문제와 지표개발의 중요성에 대하여 보완하기 위해 ▴정성평가 대상을 확대하였고(우수시책 1건→3~5건 역점시책) ▴정부합동평가, 시장공약사항, 시정역점시책 등과 관련된 지표를 반영하는 등 우수지표 개발을 적극 추진하여 평가의 내실화에 힘썼다고 평가했다. 회의를 주재한 김상철 구미시 부시장은 ‘객관적이고 공정한 평가체계를 구축해 일과 성과중심의 조직문화 조성으로 시민이 체감하는 질 높은 행정서비스를 제공할 수 있도록 성과관리에 만전을 기해 나가겠다’고 밝혔다. 한편, 구미시는 매년 성과관리 운영을 통해 업무 추진의 효율성을 높이고 조직의 역량을 집중하기 위하여 전 부서(89개 부서)를 대상으로 평가하여 우수부서 표창 및 시상금을 지급하고, 5급 이상 간부공무원(102명) 개인평가로 성과연봉 책정 시 반영하고 있다.
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구미신협 창립 50주년 기념, 비전선포!구미신용협동조합(이사장 김종찬)은 2017년 정유년 새해를 맞아 조합원과 임직원이 함께 신협100년을 향한 힘찬 출발을 시작했다. 구미신협은 지난 2016년 11월 23일 호텔 금오산 컨벤션홀에서 '구미신협 창립 50주년 기념식& 비전선포'를 하였으며, 기념식에는 문철상 신협중앙회장, 창립지도 이석진신부, 김교홍 초대 이사장, 이길재 2대 이사장, 남유진 구미시장, 김익수 구미시의회 의장, 구미시의원, 대구 경북 신협이사장, 지역 기관단체장, 신협 임직원, 조합원 등 500여 명이 참석하여 축하했다. 이날 김종찬 이사장은 기념사에서 "50년전 구미는 가난한 농촌 마을이었고, 금융기관이 없어서 병원비나 학자금을 구하지 못해 발을 동동 구르다 결국 고리채를 얻어 써야만 했던 시기였다" 며, "이러한 시기에 원평성당에서 농촌운동을 시작한 이석진 신부님과 김교홍 초대 이사장을 비롯한 31명의 조합원이 출자금 51,200원을 모아 분도신용협동조합(현, 구미신용협동조합)을 창립하였고, 신협을 통해 서민의 고통을 해결하겠다는 염원이 오늘의 결실을 맺은 것이다."고 했다. 또한 "지난 50년의 역사는 초창기 지도자들이 보여준 헌신과 사랑의 터전 위에 마련되었으며, 이러한 결실은 신협 임직원과 9,000여 명의 조합원이 만들어낸 아름다운 하모니이며, 자랑스러운 역사" 라고 말했다. 김 이사장은 "구미신협은 구미지역 최초의 상호금융기관으로서 지난 50년간 서민들의 가정경제를 책임지는 동반자가 되어 그 역할을 다해 온 것이 우리의 가장 큰 보람이요 성취였다." 며 "이제까지 구미신협은 조합원의 경제적 지위향상을 위해 노력하면서 지역사회를 풍요로운 공동체로 만드는데도 크게 기여하였고, 앞으로도 조합이 지속 가능한 성장을 통해 지역사회를 위해 공헌하는 것이 최우선 목표이다."고 말했다. 특히 "창립50주년을 맞아 지금까지 조합의 재무상황을 반듯하게 만들려고 노력하였으며, 지난 3년간 연평균 27%의 자산성장으로 1,600억원의 자산을 조성하였고, 2020년까지 자산 3,200억원을 조성하는데 최선을 다해 나갈 것"이라고 했다. 구미신협은 1966년 11월 23일에 창립준비위원회를 개최하고, 11월27일에 조합원 31명, 출자금 51,200원으로 창립총회(초대 이사장 김교홍 취임)를 개최함으로서 시작되었다. 이후 3대까지는 김교홍 이사장이 역임하였으며, 4대~6대까지 노병열 이사장이 역임하였고 재임 중 1971년 10월 15일 법인설립 추진위원회를 구성하여 1972년 12월 30일 법인인가를 받았다. 이후, 7대 이길재(중도 사임), 7대~10대 김교홍 이사장재임 중 1977년 2월 27일 자산 1억원을 달성하였고, 1979년6월 18일 구미시 원평동 374-2에 신축회관 건립, 1980년 9월 4일 자산 10억원, 1988년 6월 30일 자산 50억원을 달성하였다. 11대~12대 노병열 이사장, 13대 김교홍 이사장, 14대 윤희영 이사장 재임시 1991년 11월 27일 자산 100억원을 달성하며 창립 25주년을 기념했고. 15대 이해주 이사장, 16대~17대에는 김정택 이사장이 역임했다. 이어서 18대~19대 김만호 이사장 재임 중 2003년 8월 11일 주사무소(본점)를 원평동에서 형곡동으로 이전하였고 자산 500억원을 돌파했다, 20대에는 구입회 이사장이 재임하면서 2011년 4월 8일 옥계지점을 개점하였고, 2012년 9 월 7일 원평지점을 원평1동에서 원평2동으로 이전했다. 구미신협은 현재 21대 김종찬 이사장이 재임하면서 신협 발전의 새로운 전환기를 맞았다. 김 이사장은 신협 전무 출신의 전문 경영인으로서 외적성장은 물론 경영의 내실을 다져 나갔다. 취임 첫해에 2014년 11월30일 자산1000억원을 달성하였고, 2015년 12월 28일 자산 1200억원 달성, 2016년 11월 20일에는 자산 1600억원을 달성했다. 김 이사장은 취임 후, 구미신협을 2014년에 이어 2015년에도 신협중앙회의 '성과관리평가 우수조합'으로 선정될 수 있도록 운영함으로서 모범 금융기관으로 성장하게 하였다. 또한 구미신협은 지역사회 환원사업에도 앞장서고 있다. 구미시 장학재단 장학금 기부와 구미지역 초.중.고 장학금 지원, 구미지역 복지시설 물품지원 및 봉사활동, 관내 불우이웃 가정 연탄보급 등 복지사업과 신협중앙회에 기금 기부를 통해 사회공헌활동을 펼치고 있다. 구미신협 손완식 상무는 "구미신협은 창립 초창기부터 구미지역의 가난하고 어려운 서민들과 함께 해 온 서민 금융의 자랑스러운 역사"라고 말하며, "정유년을 맞아 새로운 각오로 직원들과 함께 비전선포식에서 다짐한 신협정신의 목표를 향해 최선을 다하겠다"고 했다. 지금까지 구미신협은 지역민과 늘 함께 하기 위해 요가교실, 차밍댄스교실, 노래교실, 통기타 교실, 하모니카 교실, 난타 교실, 올레길 걷기 등을 통해 취미활동을 지원하고 있다. 동아리 모임은 *요가교실(월. 수. 금) 09:40-10:40, *차밍댄스(초급:월. 수. 금) 11:10-12:10, (중급:월. 수. 금) 14:00-15:20, *노래교실: 화 14:00-15:30, *통기타교실:수 10:00-12:20, *하모니카교실:목 14:00-15:20, 난타교실:금 16:00-17:00, *올레길: 매월 둘째주 화요일(여), 매월 넷째주 토요일(남.여)에 실시한다. 구미신협 김종찬 이사장은 '비전선포' 첫 해인 정유년 새해를 맞아 "구미신협 창립 50주년 기념식의 '비전 2020을 선포'를 되새기며, 조합원이 행복하고 건강한 지역사회를 만들기 위해 최상의 서비스를 제공하고, 혁신과 도약으로 최고의 성과를 창출하여 지역사회에 공헌할 것"을 약속했다. 또한 "50년 전 선배님들의 조합원과 지역사회를 사랑하고 헌신, 봉사하겠다는 마음의 창립 정신을 되새기고, 지역상호금융의 선두주자로서 정직하고 투명한 경영으로 모범을 보이며, 임직원들과 함께 100년을 향한 열정으로 조합이 번영의 길로 나아갈 수 있도록 최선을 다하겠다"고 했다. *구미시 장학재단 장학금 기부식(2016년 11월 23일) *신협중앙회 사회활동공헌기금 기부식(2016년 11월 23일)
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중국 산동성 인사청 대표단 구미방문중국 산동성 인사청 리 지옌 쉰(李建勛) 부처장을 단장으로 한 산동성 및 산하 12개 시 인사담당 간부 공무원 일행 14명이 11월 18일 1박 2일 일정으로 구미시를 방문했다. 방문단은 구미시 일반현황과 인사제도 및 성과관리 등 구미시 공무원 인사제도 전반에 대해 소개를 듣고 상호정보를 교환했다. 남유진 구미시장은 인사말에서 산동성과 그 산하 해당시의 인력자원과 사회보장의 지방법규와 규칙을 입안하고, 인사제도 개혁을 지도하는 아주 막중한 업무를 담당하는 공무원으로서 금번 한국 인사제도 관련 연수를 통해 한국공무원제도의 개혁과 인사관리, 승진제도 등 중국에 돌아가서 장점은 취하고 단점은 보완하여 업무에 잘 적용하길 바란다며 한국근대화와 압축 경제성장을 한 눈에 볼 수 있는 구미방문을 환영한다고 말했다. 방문단은 중국 산동성 및 제남시, 청도시, 연태시 등 산하 12개 시 인사관련 담당 공무원들로 구성해 중앙공무원 교육원에서 한국공무원제도의 개혁과 인사관리 연수를 받고 지방도시 인사제도 벤치마킹 도시로 구미시를 방문하였다. 산동성은 고대문명의 발상지이고, 인문학의 기반인 논어 및 세계 4대 성인 공자가 태어난 고향이고, 한국과 거리가 가장 가까워 한국 기업이 최다 진출한 곳으로 해상을 통한 물류교류가 활발한 지역이다. 대표단 일행은 구미시청 방문에 앞서 삼성전자와 박대통령 생가를 방문했으며, 환영만찬 후 금오산 호텔에서 1박을 하고 다음날 부산으로 떠난다.
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'구미시 제안공모전' 성공적 개최구미시(시장 권한대행 부시장 최종원)는 지난 3. 10부터 4. 19까지 41일간 시민과의 疏通을 통한 ‘행복도시 구미만들기’ 라는 주제로 『2014년 구미시 제안 공모전』을 개최하였다. 이번 공모전은, 일자리 창출 및 근로환경 개선, 맞춤형 복지와 삶의 질 향상 방안, 누구나 쉽게 실천할 수 있는 친환경 녹색성장정책 등 시민의 편의제고를 위한 아이디어 전반에 대하여 공모를 하여, 총 302건 (시민206, 공무원96)의 소중한 제안이 접수되었다. 접수된 제안은 1․2차 심사에서 창의성, 경제성․능률성, 계속성, 적용범위, 노력도 등을 면밀히 심사한 결과, ▲『전입자 맞춤 안내서비스』(시민 전은경), ▲『유해화학물질 누출사고시 대피방향알림 깃발설치』(공무원 김동진), ▲『박정희 대통령 생가 소원돌타리 조성』(공무원 한규철), ▲『아빠육아교실 운영』(공무원 이민호)의 4건의 제안이 채택되어, 수상자는 상금 50만원 및 상장을 받게 되며, 채택된 제안은 관련 부서의 검토를 거쳐 시정에 적극 반영될 예정이다. 또한,『2014년 구미시 제안 공모전』은 3. 1∼4. 19일까지 개최된 도 주관 공모 제안과 병행하여 공모함으로써 시민과 공무원의 아이디어 발굴 효과를 극대화하여 시민과의 소통을 통한 참여행정 구현에 긍정적인 시너지 효과를 거두었다. 구미시는 이번 제안 공모 외에도 연중 상시로 국민신문고를 통해 시민 아이디어를 접수 받고 있으며, 연말 창안등급 심사를 거쳐 우수 제안자에 대한 시상을 할 계획이다. 구미시 녹색정책담당관실 김강곤 성과관리계장은 “시민의 작은 아이디어가 세상을 바꾼다는 신념을 갖고, 앞으로도 시 홈페이지, 반 상회보, 버스정보시스템(BIS) 등을 활용한 다양한 시민 밀착 홍보를 통해 제안 발굴 노력에 힘쓸 예정“ 이라고 전했다.
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구미시정 성과향상을 위한 워크숍구미시(시장 남유진)는 6. 4(화) ~5(수)까지 1박 2일간 경북 성주(가야호텔)에 서 성과관리 담당자, 평가지표 업무담당자 등 직원 60여명이 참석한 가운 데, 지자체 성과관리 체계에 대한 이해와 대외평가에 대한 업무별 대응 방안 모색, 지자체 생산성 향상 방안 및 구미시 생산성현황에 대한 진 단과 우수 자치단체의 시정사례 연구 등의 내용으로「2013 구미시정 성과향상을 위한 워크숍」을 개최하였다. 구미시는 2011년부터 안전행정부에서 매년 실시하고 있는 지방자치단체 생산성지수 측정 및 생산성 대상과 경상북도에서 실시하는 도정역점시책의 시군평가 등에서 일한 만큼의 평가를 받지 못해, 일한 만큼 제대로 평가받고 일하는 조직분위기 조성을 위해 2012년부터 계획 되었던 워크숍을 금년에 개최하게 되었다. 이번 교육 대상자는 성과관리 담당 및 성과지표 담당으로 8~9급의 신규직원이 50~60%를 이루고 있으며, 평가에 대한 성과관리 체계와 생산성 향상 제고방안, 타시군의 우수사례 등의 내용으로 특히 평가기관인 한국생산성본부와 경상북도에서 담당자가 직접 방문․교육하여, 명확한 이해가 곤란했던 평가 항목과 내용들에 대해 확실히 개념을 정립하게 되어 일한 만큼의 성과를 거두게 될 것으로 예상하고 있다. 구미시는 2009년부터 성과관리 전산을 도입해 운영해 왔으며, 부서별 주요업무와 공약사업 등을 지표화하고 체계적인 관리로 성과지향적인 시정시스템을 구축, 행정의 효과성과 책임성 향상을 도모하였으며, 각종 외부평가에 시정성과를 인정받기 위해 많은 노력을 기울여 왔으나, 평과결과에 대한 성과 미흡으로 많은 고심을 해온 고충은 이번 워크숍으로 해소 될 것으로 전망하고 있다. 이날, 참석한 엄상섭 정책기획실장은 『이번 워크숍을 통해 구미시의 체계적인 성과관리로 우리시가 일한 만큼의 평가를 받고, 앞으로 시민에게 신뢰받고 효율적인 양질의 행정을 추진』해 줄 것을 당부하면서, 참석자들을 격려하였다.